HR - Ljudski Resursi - Srbija

Usvojena strategija zapošljavanja do 2020. godine

Vlada Republike Srbije na današnjoj sednici, na predlog ministarstva ekonomije i regionalnog razvoja, usvojila je Nacionalnu strategiju zapošljavanja za period od 2011. do 2020. godine, kojom se utvrđuje politika, ciljevi i prioriteti zapošljavanja do 2020. godine.

Osnovni cilj politike zapošljavanja je u tome da se u Srbiji do kraja 2020. godine uspostavi efikasan, stabilan i održiv trend rasta zaposlenosti, kao i da se politika zapošljavanja i institucije tržišta rada, potpuno usklade sa tekovinama EU. Smanjenje razlika u indikatorima između tržišta rada u Srbiji i EU predstavlja jedan od prioriteta u periodu realizacije strategije. Rast zapošljavanja i kao strateški cilj održivo povećanje zaposlenosti, posebno u privatnom sektoru, zavisiće od povećanja ne samo broja već i kvaliteta radnih mesta.

Podrška stranim direktnim investicijama i izvozno orijentisanim programima jesu mere koje treba da budu posebno podržane u cilju stvaranja uslova za otvaranje novih radnih mesta. Prioritetne aktivnosti koje treba da doprinesu povećanju zaposlenosti odnose se na podršku otvaranju novih radnih mesta u malim i srednjim preduzećima i podsticanje preduzetništva.

Strategija određuje strateške pravce i prioritete u narednom periodu, odnosno podsticanje zapošljavanja u manje razvijenim regionima, razvoj regionalne i lokalne politike zapošljavanja, unapređenje ljudskog kapitala i veće socijalno uključivanje, unapređenje institucija i razvoj tržišta rada, kao i redukovanje dualnosti na tržištu rada.